Yahav Tibi
28 בינו׳ 2023
מאמר דעה - תשלום עבור מיונים לקבלה לעבודה
במאמר דעה זה אטען כי ראוי שיחולו יחסי עובד-מעסיק על זמן המיון לקבלה לעבודה כאשר זמן זה מצטבר לתקופה משמעותית, שלגישתי היא יום עבודה אחד...
amoskreiner
16 בינו׳ 2023
הערת פסיקה: תובענות ייצוגיות במקומות עבודה מאורגנים
לאחרונה בפסק הדין עת"צ (ארצי) 58437-01-22 טגן נ' אבטחה מבצעית – גלובל סקיורטי ד.ו. בע"מ (להלן: עניין טגן) נדחתה בקשה לאישור תובענה...
Yarden Levin
15 בינו׳ 2023
הגבלת שעות העבודה: על פרשנות סעיף 30(א)(5) לחוק
עבודת יתר היא גורם מכריע בהשפעה על בריאותם הפיזית והנפשית של עובדות ועובדים, ולתופעה זו השלכות גם בהקשרים כלכלים-חברתיים, ותמורות שליליות...
gabiagus
11 בינו׳ 2023
מאמר דעה: איך לסייע לאנשים עם מוגבלויות שקופות לקבל התאמות במקום העבודה?
סעיף 5 לחוק שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות מגדיר אדם עם מוגבלות כ״אדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, אשר...
Jonathan Peled
1 בינו׳ 2023
עדכון שבועי – 19-26.12.22
סטארט-אפ שנכשל נותר עם חובות לעובדים עובדי חברת הסטארט-אפ ברודמן17 (Brodmann17) נאלצו לפנות לבית-המשפט המחוזי בבקשה לפתיחת הליכי חדלות...